5 matches voor “de normaalste zaak”.
Publicatie
Verslag vierde kritische dialoog - werken aan nichediversiteit en dwarsverbindingen
Aan deze dialoog onder leiding van Mercedes Zandwijken lag o.a. de volgende vraag ten grondslag: hoe kunnen grotere ondernemers hun verantwoordelijkheid nemen voor een inclusieve economie?
Publicatie
Afscheidscollege Doortje Kal, bijzonder lector kwartiermaken, december 2013
Op 13 december 2013 gaf Doortje Kal haar afscheidscollege als bijzonder lector kwartiermaken. Zij deed daarin onder meer verslag van de vijf door haar georganiseerde kritische dialogen. Die dialogen leveren (iets als) een agenda op voor de komende jaren, waarbij het voeren van 'de dialoog' zelf ook als agendapunt genoteerd kan worden!
Lees meer
Nieuws
4e kritische dialoog in het kader van het lectoraat kwartiermaken donderdag 7 februari van half drie tot zes
Geplaatst: 22 januari 2013
Thema: hoe komen mensen met een arbeidshandicap aan werk en hoe betekenisvol is dat voor mens en samenleving. Met medewerking van o.a De normaalste zaak, het Platform voor een duurzame en solidaire economie en Werken in de wijk. Gespreksleider Mercedes Zandwijken. Ga voor achtergrondinformatie naar www.kwartiermaken.hu.nl en meld je aan. www.djust.nl/clients/HU/KD4/index.html
Link
De Normaalste Zaak is een netwerk van MKB-ondernemers en grote werkgevers die het ‘de normaalste zaak’ vinden dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen deel te nemen aan de arbeidsmarkt. ‘Inclusief ondernemen’ noemen we dat. Optimaal gebruikmaken van de diversiteit en talenten van mensen.
Link
De Normaalste Zaak is een netwerk van MKB-ondernemers en grote werkgevers die het ‘de normaalste zaak’ vinden dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen deel te nemen aan de arbeidsmarkt. ‘Inclusief ondernemen’ noemen we dat. Optimaal gebruikmaken van de diversiteit en talenten van mensen.